人力资源部经理

6-10K/月
  • 3年以上经验
  • 本科
  • 招聘1人
  • 2020-02-15发布
  • 五险一金
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 带薪年假
  • 餐费补贴
  • 住房补贴
  • 通讯补贴
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、有3年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等各项法规条例文件,参与过以上法规条例的学习与培训,深入领会劳动法和合同法,并能在工作中运用;
4、擅长员工招聘选拔、员工激励、培训和沟通协调;熟悉内部培训组织作业流程,熟悉各岗位培训流程;
5、熟悉人力资源各模块的管理知识,掌握人事、行政管理、法律等知识;
6、熟练应用Office各种办公软件,具备基本的网络知识;
7、具有很强的领导能力、判断与决策能力;
8、良好的人际沟通能力、计划与执行能力;
9、良好的职业道德和操守。
具备以下条件者优先
有200人以上的企业团队人力资源管理工作经验者

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